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Teilzeitarbeit

Fragen und Antworten zur Teilzeitarbeit


1) Wie stelle ich den Antrag auf Teilzeitarbeit?

 

Sie können den Antrag formfrei und ohne Begründung stellen.


Unser Tipp:

Stellen Sie den Antrag schriftlich und mit einer Begründung.

2) Gibt es Fristen, die ich einhalten muss?

Sie sollten den Antrag drei Monate vor Beginn der Teilzeitarbeit stellen.


3) Muss mein Arbeitgeber auch reagieren?

Auf jeden Fall muss Ihr Chef reagieren und zwar schriftlich. Andernfalls reduziert sich Ihre Arbeitszeit so, wie Sie es gewünscht und beantragt haben. Die Reaktionsfrist für Ihren Vorgesetzten liegt spätestens bei einem Monat vor Beginn der Teilzeitarbeit.

 

Herr Rechtsanwalt Koch berät Sie gerne zum Thema Teilzeitarbeit.
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Fragen und Antworten zur Teilzeitarbeit

1)      Wie stelle ich den Antrag auf Teilzeitarbeit?

Sie können den Antrag formfrei und ohne Begründung stellen.


Unser Tipp:

Stellen Sie den Antrag schriftlich und mit einer Begründung.

 

2)      Gibt es Fristen, die ich einhalten muss?

Sie sollten den Antrag drei Monate vor Beginn der Teilzeitarbeit stellen.

 

3)      Muss mein Arbeitgeber auch reagieren?

Auf jeden Fall muss Ihr Chef reagieren und zwar schriftlich. Andernfalls reduziert sich Ihre Arbeitszeit so, wie Sie es gewünscht und beantragt haben. Die Reaktionsfrist für Ihren Vorgesetzten liegt spätestens bei einem Monat vor Beginn der Teilzeitarbeit.

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